「社員が幸せを感じられる会社」を目指し、
社員の心づくりを大切に

縁あって出会えた社員が『入社してよかった』と思えるような企業を目指すべく、日々変化し続けながら、成長している会社です。その変化を一緒に楽しみながら、人として共に成長していける仲間を募集しています。
モノづくりを通して、人様のお役に立ち、必要とされ感謝される仕事がしたい!そして社会貢献していきたい!そんな価値観に共感出来る仲間を歓迎します。

代表取締役 福元 政雄

愛幸を知る

主に自動車や半導体の生産に関わる自動制御装置、自動機の設計・製作・施工を行っております。
構想検討から機械設計・製作、電気ハード設計から制御盤製作、
ソフト設計、試運転調整、立ち合い、メンテナンス、海外SVまで一貫して対応しています。

  • 機械設計
  • 制御設計
  • 組立工事
  • 配線工事
  • 営業
  • 総務

機械の構想検討から設計・組立まで
お客様に寄り添って考え、要望を形に

業務内容

AutoCADを使用した図面作成を行います。初めの内は、お客様や先輩社員が書いた機械装置の組立図から各部品図を作成し、徐々に組立図自体の作成や、機械の構想を検討する業務を行います。様々な条件や仕様の中でどうすればお客様の要望を叶えられるか考え、形にしていくことが求められます。

先輩社員が語る仕事のやりがい

自分が考えたアイデアが図面となり、現物となり、実際に動いた時の感動は大きいです。物を作っていく中で、様々な課題が生まれてきますが、一つ一つ解決していく過程もやりがいを感じるひとつです。発足したばかりの部署なので、業務をどう改善できるか考え、チームで話し合いながら、日々改善に努めています。

2019年4月入社 Y. A

機械に「命を吹き込む」制御設計
プログラミングから現場での納品まで一貫して対応

業務内容

機械を自動で動かすためのプログラムを作成します。作成したプログラムは、現場で実際にどのように動くか確認と調整を繰り返し、完成したプログラムをお客様に引き渡します。また、機械を作るメーカーと内容のすり合わせをしながら作業を進めていきます。

先輩社員が語る仕事のやりがい

自動で機械が動くまでに思い通りにならないことも多いですが、自分なりに調べながらプログラムの調整を繰り返し、思い通りに機械が動いた時の感動と楽しさは非常に大きいです。また、引き渡しをしたお客様に「また次の仕事もお願いします」と言っていただけることがとても嬉しく、仕事のやりがいに繋がっています。

2019年2月入社 Y. T

先輩社員が語る仕事のやりがい

今まで携わることのなかった業界のため学ぶ事がたくさんありますが、学んだ知識を活かして実際の設備が動いた時の感動はひとしおです。日本国内だけでなく海外向けの設備も行うので、様々な現場で仕事ができるのも楽しみのひとつです。

2021年6月入社 U. C

機械のアセンブリ集団
製作部品ひとつひとつから、完成形の機械設備へ

業務内容

設計製作した部品や購入機器などを、実際に現場で組立て、動作確認・精度調整しております。
機械を完成させる最終工程でもあり、手先の器用さと根気が必要な大切な業務です。

制御盤の製作、現場での設備の配線
チームワークを発揮し、円滑に作業を進める

業務内容

制御盤などの製作、現場などで設備の配線、その上での段取りを行います。自らが盤組や配線工事を行うのはもちろんですが、工事業者など外部パートナーを含め、円滑に工事が進むように作業の段取りを行うことも重要な業務となります。

先輩社員が語る仕事のやりがい

私の仕事のやりがいは、後輩から頼りにされることです。私は18歳未経験でこの業界に入り、右も左も分からない状態でしたが、ある先輩に社会人として大切なことや電気業界で大切なことを細かく教えていただきました。その先輩はお客様、社員にも頼りにされており、私もいつかその先輩のようになれるように日々頑張っています。

2017年8月入社 K. M

お客様と愛幸の橋渡し役として、
要望を叶える技術の提案と納期を管理

業務内容

営業として、主にモノづくりに関わるお客様の要望を伺い、当社設計担当者との橋渡しを行っています。お客様の要望を叶え、当社の設計担当者が高いパフォーマンスを発揮できるように仕様・日程・条件・資料等の環境準備に特に重点を置いています。

先輩社員が語る仕事のやりがい

入社後5年ほど設計技術者を経験したのち、会社の体制変更に合わせて、技術的な話ができる営業として直接お客様と仕様決め・納期調整等を行うようになりました。限られた予算と日程の中で、漠然としていたお客様のやりたいことを、一緒に具体的に実現する内容へ昇華させ、形にすることができた時は営業としての仕事の楽しさを感じます。

2013年9月入社 S. A

機器の購買から現場社員のサポートまで
プロジェクトや社内が円滑に回るための幅広い業務を担当

業務内容

購買および総務といった現場の社員のサポートを行います。購買としてプロジェクト担当者から発注依頼を受けた機器を、仕入先に発注、納期確認、検品を行います。また、総務として社内が円滑に回るよう、社員のサポートを行っています。

先輩社員が語る仕事のやりがい

現在は半導体不足、コロナなどの影響により世界的に部品不足となり非常に機器の入手が難しくなっています。そんな中プロジェクト担当者より依頼された機器を仕入先、購買部メンバーと協力し、予定通り入手しプロジェクトに貢献できた時は嬉しく思います。また、機器の入手が難しい場合も設計部時代の経験を活かし、代替品の提案を行い、同僚に感謝されるときはやりがいを感じます。

2016年4月入社 K. K

数字で見る

平均年齢

30

業界平均年齢は約42歳。当社では多くの若い社員が活躍しています。

男女比率

男性7 女性3

女性エンジニアも在籍。多くの女性社員が各部署で活躍しています。

入社時未経験者割合

86%

ほとんどの社員が未経験からのスタートながら、入社後にスキルをつけて活躍しています。

年間休日

122

業界的に休日や大型連休などに仕事が発生するケースもありますが、その分の振替休日を必ず取得する制度となっています。

有休取得率

94%

事業年度はじめに、有休取得予定日を事前に計画し、有休消化しやすい風土づくりを行っています。

従業員数

31

会社の成長に伴い、設立より着実に増加しております。

ともに働く仲間の声

愛幸の一番の魅力って?

  • 社内の雰囲気が良い。上司や先輩との距離感が近く相談しやすい。
  • 休みや有給休暇の取りやすさ、社内の環境が良く、ストレスを少なく仕事ができるところ。
  • 未経験者が多いため、弱者や不安のある人に優しい雰囲気です。
  • 設計から制作、現地対応まで一通り自分で担当できるので、色々な知識が身につく。
  • 人間性重視と成果主義のバランスが良く、自身の活躍できる場所を自ら選択することができる。
  • 経営理念。第一に社員の幸せという事を掲げているため、モチベーション高く働ける。

仕事で大切にしていることは?

  • マインド。社員が幸せになるためには、お客様に喜んで頂く必要がある。いずれ自分に返ってくると信じてお客様に寄り添うようにしています。
  • 多方面への向上心。一緒に働く社員同士の助け合い。
  • 技術と自分で考える能力。
  • 失敗を恐れず挑戦すること。
  • 実務の中で足りないものを感じとり、改善の方法を見つけようとする意識。

愛幸に入社した理由

  • 未経験可で技術職という条件が魅力的に感じたため。
  • 今後数十年使える技術を身に付けたかったため。
  • 自由な社風、社長の考えに惹かれたため。
  • 家庭との両立ができると思ったため。
  • 友人、知人の紹介

職場の雰囲気

  • 社員同士仲が良く、和気あいあいとしている。優しい性格の社員が多い。
  • 年齢も若い人が多く相談しやすく開放的。
  • 終業後にカフェエリアでゲーム、バーでお酒を飲むなど仲が良い。
  • 技術面や困ったことなどの相談事が話しやすい。休憩時間、就業後もそのまま話していたいと思えるような人間関係。
  • 程よいライバル関係であり、お互いに刺激を与え合う良い雰囲気。

趣味・休日の過ごし方

  • ゲーム
  • 家族・子供と過ごす
  • 寝る・休息
  • YouTube・動画鑑賞
  • 映画鑑賞
  • 読書

働く環境

  • 人材育成
  • 福利厚生

愛幸アカデミー

入社してから3ヵ月間は、社内大学「愛幸アカデミー」にて先輩講師による座学やデモ機による演習などの基礎学習を行っていただきます。

外部研修

専門的な知識や技術習得は外部研修会によるOFF-JTを定期的に実施しております。

完全フレックスタイム制度

社員からの要望を反映して、それぞれが働きやすい組織風土を目指しています。

副業制度

本業に影響がない範囲であれば、申請により副業も認められます。

昼食補助制度

社内弁当の半額は会社負担としています。

予防接種制度

インフルエンザの予防接種は会社負担となります。

住宅手当制度

家賃の半額を会社負担としています。(上限あり)

ドリンク制度

社内のカフェエリアでは、フリードリンクを提供しています。

社員旅行制度

勤務時間扱いとして、全額会社負担で定期的に実施しています。

歓迎会など

勤務時間扱いとして、全額会社負担にて社内のカフェエリアにて実施しています。

事務職制服制度

会社支給で、自分の好きな制服が予算内で自由に選べます。(私服も可)

社有車利用制度

マイカーを持っていない社員のために、社有車の私的利用を許可しています。(ガソリンは個人負担)

出張手当制度

宿泊出張には食事補助として手当を支給しています。

オフィス環境

オフィスエリア

社員の働きやすい環境整備のため、社員アンケートに沿った様々なメーカーの多くの種類の椅子を用意しています。

会議室

壁は開放感のあるガラスになっており、オープンな雰囲気づくりや活発なコミュニケーションを喚起しています。

集中ルーム

社員からの要望に応え、私語・携帯禁止の集中ルームを用意しています。何にも邪魔されず仕事に集中できる空間となっています。

リフレッシュエリア

偶発的なコミュニケーションが生まれるリラックスできる空間となっています。

パウダールーム

女性エンジニアの活躍を推進するため、男性の視線を気にせず化粧直しや歯磨きなどが可能なリラックス空間となっています。

仮眠室

お昼休憩などに本格的な仮眠が可能です。

求人情報

当社では「社員が幸せを感じられる会社」を目指し、社員の心づくりをなにより大切にしております。

  1. 感謝ができる低い心
  2. 注意ができる優しい心
  3. 許すことができるやわらかい心

理念に共感し、共に成長しあえる仲間をお持ちしております。

選考の流れ

  1. 01

    エントリー

    ENTRY

    上記よりエントリーをお願い致します。

  2. 02

    書類選考

    必要書類をご連絡いただきます。

  3. 03

    面接

    面接を行います。

  4. 04

    現場体験※エンジニア職のみ

    プログラミングゲームやCADの体験を行い、適性を確認いただきます。

  5. 05

    内定

インターンシップについて

弊社では、エンジニアを目指す学生達の為に、インターンシップ制度を導入しております。

内容

  1. CADの操作方法
  2. プログラミングの体験
  3. 機械の組立工事体験
  4. 制御盤の配線工事体験

実施日程

随時

募集人数

数名

対象

  • ものづくりに興味のある方
  • CADに興味のある方
  • プログラミングに興味のある方

応募方法

参加希望の方はエントリーフォームから連絡ください。

採用エントリー受付中!

オフィスエリア
社員の働きやすい環境整備のため、社員アンケートに沿った様々なメーカーの多くの種類の椅子を用意しています。
会議室
壁は開放感のあるガラスになっており、オープンな雰囲気づくりや活発なコミュニケーションを喚起しています。
集中ルーム
社員からの要望に応え、私語・携帯禁止の集中ルームを用意しています。何にも邪魔されず仕事に集中できる空間となっています。
リフレッシュエリア
偶発的なコミュニケーションが生まれるリラックスできる空間となっています。
パウダールーム
女性エンジニアの活躍を推進するため、男性の視線を気にせず化粧直しや歯磨きなどが可能なリラックス空間となっています。
仮眠室
お昼休憩などに本格的な仮眠が可能です。